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        <description><![CDATA[Aide pour les &eacute;tudiants en &eacute;tude de ressources humaines]]></description>
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    <title><![CDATA[RETRAITE]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2019/02/21/37119171.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 21 Feb 2019 13:51:19 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[À quelles indemnités peut prétendre un salarié qui part à la retraite ? Ancienneté supérieure à 10 ans L'indemnité légale est calculée à partir de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail. https://www.ser... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[outils RH]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[MODELE NOTE D'INFORMATION ]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2019/01/07/36998316.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 07 Jan 2019 14:44:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[TECHNIP FRANCE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Le xx/xx/200N, A (Lieu) Note d’information A l’attention de l’ensemble du personnel Objet : Mise en place d’un compte épargne-temps ]]></description>
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    <title><![CDATA[ELECTIONS PROFESSIONNELLES]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/12/18/36951533.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 18 Dec 2018 16:02:46 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Nos outils et simulateurs - Elections professionnelles (entreprises d'au moins 11 salariés et représentativité syndicale) https://www.elections-professionnelles.travail.gouv.fr ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[outils RH]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[MODELE NOTE DE SERVICE]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/12/18/36951518.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 18 Dec 2018 15:54:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Emetteur : Benoit VILLENEUVE Destinataires : A l’ensemble du personnel de France Métropolitaine ( sauf VRP) Etablie le 16/07/n Rédigée le 19/07/n Applicable le : 01/08/n NOTE DE SERVICE N°2 Benoit VILLENEUVE Directeur Ressources Humaine ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[outils RH]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[RECRUTEMENT]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/12/18/36951508.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 18 Dec 2018 15:51:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Modele Fiche de POSTE: fiche_de_poste Modele profil de poste: Profil_de_poste_modele ET Exemple modele rempli Modele_profil_de_poste REDACTION D'UNE ANNONCE (ne pas mettre les intitulés) Entreprise: Brève présentation, secteur d'activité,chiffre d'affaire...)... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[outils RH]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[FORMATION]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/12/04/36917214.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 04 Dec 2018 10:53:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Dossier formation à envoyer à l'OPCA: Feuille d'émargement Convention de formation Facture de formation Programme de formation Plan de formation: Coût pédagogique HT --> Cout de formation Salaire BRUT --> BRUT/151.67 * nb d'heures = X Charges patronales... ]]></description>
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    </item>
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    <title><![CDATA[PROCEDURE LICENCIEMENT]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/11/21/36883678.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 21 Nov 2018 08:23:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[1) Connaissance des faits max 2 mois 2) Convocation 5 jours ouvrables 3) Entretien Min 2 jours ouvrables Max 1 mois 4) Notification ]]></description>
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    <title><![CDATA[PAIE]]></title>
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    <pubDate>Fri, 26 Oct 2018 09:06:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[CALCUL MONTANT CONGÉS PAYÉS : On doit faire les 2 méthodes et garder la plus favorable pour le salarié METHODE DU 26ème ou du maintien de salaire: Salaire BRUT/26*nb jours CP pris METHODE DU 10ème: Période de référence : Salaire BRUT * 12 (par exemple... ]]></description>
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    <title><![CDATA[FORMULES]]></title>
    <link><![CDATA[https://outilsrh.canalblog.com/archives/2018/09/18/36714935.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 30 Sep 2018 18:58:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Pour CONVERTIR une DATE: = (date du jour - date de départ) /365,25 Créer cellule date du jour et la verrouiller dans la formule Calcul TURN OVER (Nb d'entrées + Nb sorties)/2 effectif moyen on inclut comme nb de sorties: démissions, licenciement, retraite... ]]></description>
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